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最近，有地方发出紧急通知，要求所有公务员结束春节假期，返回工作岗位，投入防疫工作。岛叔四处一打听，类似的通知还不是个别现象，不少地方和单位的公务员已经提前返回工作岗位，随时待命。
看到这些消息，岛叔一方面感动于公务员的敬业和奉献，但另一方面也隐隐觉得这中间有太大的风险。
毫无疑问，目前的防疫形势异常严峻，卫生系统的工作人员已经没日没夜扑在前线，这背后还有很多地方和基层工作者的默默付出。他们走街串巷搞宣传，村口路头设关卡，还有拉网排查、造册登记，这些事虽然很琐碎，但很重要，体现了整个行政系统超强的动员能力。
不过，在疫情面前，超强的动员能力首先要尊重科学、讲究专业。非常时期更需要精准调配资源，而不是一哄而上。
要求所有公务员提前结束假期返岗工作，出发点自然是为了让所有人能在岗待命，随时投入防疫工作。但这些天，媒体发出了很多紧急呼叫某车次、某航班同乘人员的信息，其实就在提示我们人员频繁流动的感染风险。一些地方和单位要求在外地公务员按点返回，是否考虑到了这其中存在的感染风险？即便能准时返回工作地，按防疫要求，还需要一到两周的自我隔离时间，这点能否保证？
但据不少网友反映，一些地方和单位要求返岗后第一时间就投入工作，或者传达上级精神，或者开会布置任务，而数十甚至上百人的会场防疫措施却不到位，这无疑存在人群聚集易引发的交叉感染风险。一些网友也反映，到岗后除了开会，无事可做，只能在办公室待命，而食堂聚餐、上下班都比居家存在更大风险。显然，这些地方和单位没有精准测算目前防疫需要投入的人力，造成了资源浪费，还增加了人员感染风险。
防疫的确是目前头等大事，但防疫是系统工程，也是科学工程。这么多行政部门中，有防疫强相关部门，有防疫弱相关部门，有防疫无关部门，不妨分分类，有些部门和人员需要在一线，有些可以在家办公，随时待命，有些可以异地办公，延长休假等等，与防疫相关的加班加点，与防疫无关的最好“卧倒”不添乱。
总之，要在保证人员安全基础上合理调配资源，用最精简的人力做最有效的防控。不考虑实际情况，强制要求所有人员到岗待命，表态的意味强过实际效用，何尝不是“一刀切”的形式主义？
1月26日，中央应对疫情工作领导小组已经决定，采取适当延长春节假期、调整学校开学时间、支持网上办公等措施，减少人员流动，这才是积极而科学的应对措施，希望一些地方和单位能领会落实好。