区块链科技公司和创业孵化器ConsenSys将联手哈佛大学、自称“智库”的New America公司,以及标志性牛仔品牌Levi Strauss&Co,共同开展一项新计划,将基于以太坊的区块链技术引入到工作场所,以改善工人的整体健康和安全。
作为合作中心,此举可能会使美国的以太坊得到进一步发展。
哈佛大学的劳动力福利计划选择与Levi's和ConsenSys进行合作
ConsenSys是一家以人为本的区块链公司,也在当前的熊市中苦苦挣扎,日前,该公司与旧金山的美国服装品牌Levi Strauss&Co.、New America以及哈佛大学T.H. Chan公共卫生学院进行合作,将采取措施利用区块链技术,为在Levi Strauss工作的员工提供更加透明的健康和工作条件。
该项目由美国国务院拨款资助,将使用以太坊区块链进行调查,以帮助管理人员评估该服装品牌所经营的工厂工作环境。工人将被要求每年提供评价报告,为Levi Strauss提供宝贵见解。据路透社报道,该调查将在Levi的三家墨西哥工厂推出,为约5,000名员工提供服务。
该调查本身由哈佛大学公共卫生学院编写,该学院专注于“可持续发展与健康”,为企业及其员工带来利益,而区块链技术将由Joseph Lubin领导的ConsenSys提供。
这次合作最先由Lubin在一条推文中宣布,该项目的目标是帮助工厂省掉“外部审计员”这一环节,由此节省资金、提高透明度,并获得对工厂工人工作条件的宝贵见解。而调查中的区块链技术和以太坊的不可变账本,可确保调查结果不会被篡改。
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