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新的一年已经开始，告别了2018。那么2018年这一年是否按照年初的计划完成了这一年应该完成的事呢？
下面我将针对如下几个方面具体来分析我这一年来的变化。

一.关于健康的计划（饮食，运动，心理健康）
1.饮食方面：工作日保持了每天喝柠檬水的好习惯；但是周末却各种聚会
（周末其实生活是不规律的，2019年有待改进）
2.运动方面：居然只爬过两次莲花山和羊台山，这点出乎我的意料
（2019年除了要爬山之外，预计增加瑜伽的训练以及马拉松的训练，肌肉与骨骼的了解还太少）
3.心理健康：看了《穷爸爸与富爸爸》系列的书籍，并整理了书评手册；
看了《神秘巨星》、《红海行动》、《战狼2》、《无问东西》，《生活启示录》并整理了影评；
(对于影视作品其实是看了很多不同题材的作品的，并且对于相同的一些作品重复看之后也会有新的不同的看法，但是对于个人能力提升这一块还是相对比较薄弱的，这一点有待提升)

二.关于各种关系的处理
1.对于和父母的关系：国庆的时候带他们到深圳香港玩了一趟，并且给妈妈拍了一系列古装的照片，并且节日红包不断；周末和爸妈视频聊天
（爸妈的大寿在即，所以2019年对于这些也不能亏待，合理安排很重要）
2.对于和恋人的关系：其实因为我个人不知道拒绝的原因，是和男票闹过几次矛盾的，从这点上来说，我更应该合理处理和各种对象的关系；当然男票因为容易冲动，对于未来没有长远规划，这点我们也是闹过很多次的，一年下来其实这两点他也是慢慢开始控制的比较有节奏的，这点我还比较满意
（2019年继续加油，在家庭时间内减少消极情绪对我俩生活的影响，并且10份准备咱俩的第一个小家，加油）
3.对于和同学的关系：这一点可以说几乎是没有的
（2019年还是要适当联络下同学，了解大家在做什么，看看有没有值得吸收的地方）
4.对于和同事的关系：2018年换了两份工作，第一份工作里我的角色是前端组长，那么我需要做的是带领我的组员更好地协同工作；第二份工作我的角色在项目组里是前端开发，我需要做的是能够更好地完成交给我开发工作。
（实际上自己反思下第一份工作我并没有能够领导我的组员，虽然我的专业能力比较强一些，但是我确实不知道怎么去领导他们，对于每一个人性格的控制能力也非常的弱，甚至处理和其他种类负责人的关系也不是非常满意；第二份工作由于刚开始技术栈的不对等，个人只想要待下去的心理导致不能合理地处理工作关系。后面由于一次被同事甩锅，触及到个人底线，所以重新做回真正的自己，慢慢在项目组里立足；让我重新认识到同性同事永远不会成为真正意义上的朋友）
5.对于导师的关系：说实在话，我还没有找到真正意义上我的导师
（2019年寻找不同种类上的精神导师）

三.对于职业的发展和事业的寻找
1.对于职业的发展：2018年可以说是我职业生涯的一次小的转折点。2018年上半年我在中宝珠宝承担了前端开发组长的责任，2018年下半年我在中软外派万科成为中级开发，总体来说我是相对比较满意的
（2019年对于技术栈有更高的提升和发展，并总结关注相关技术的发展态势）
2.对于事业的寻找：我觉得自己非常喜欢组织活动，非常喜欢设计
（2019年对于设计考取相关证书，对于组织活动，可以小范围地策划一场或多场有意义的活动）

四.对于储蓄的计划
实际上这一点自己都有在很好地控制自己，比我的预计要超出很多
（新的一年要更加努力，加油！）

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