不得不说，现在很多创业的人都是具有商人本性的，完全惟利是图的哪一种，过河拆桥的例子比比皆是，尤其是哪些在老东家拉关系建立起来的公司，在步入正轨之后，一些老员工就有些倒霉，被裁员不说，似乎道理还站在公司那一方。

这不，有一位程序员就遭遇了类似的事情：

对此，有网友评论：

可以看到，有网友说这是卸磨杀驴啊：跟着老板创业，然而令他怎么也没想到的是：公司一进入正轨，就开始以调岗为理由，实则是逼得员工离职，对于一个年纪大的程序员来讲，这个转行换岗和裁员又有什么区别呢？

有网友预测，此公司存货应该不会超过半年。还有有网友建议，称转岗也没什么大不了的，然而仔细想一下，一个年近半百的技术性人员，待遇都是如此糟糕，可以看到在利益之下，没有任何人情可言！

其实，这样的事情几乎每天都在上演，很多公司在刚刚建立起来的初期，往往人脉缺乏，但是公司的正常运转又需要维持，于是很多公司的管理对于一些技术人员的态度非常好，甚至到了有求必应的地步。然而等到公司的人脉起来了，就有了更好的资源，领导肯定会裁掉知道从头到位和自己打拼的程序员，再招有能力的新员工。能共苦却不能同甘的道理真是被演绎得淋漓精致。

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