Topic
一、主题提炼与逻辑架构能力
历史观(横向和纵向对比)
语言表达与逻辑思维
内容逻辑,逻辑大纲 提炼重点、架构逻辑
内容层面: 主题提炼与逻辑架构能力(想清楚讲什么?用什么逻辑顺序讲?)
在内容层面要学会“提炼重点、架构逻辑”
在设计之前我们要先明确内容,并根据内容规划逻辑
1 PPT一级目录四项在横向关系是演绎还是归纳思路?
2 PPT第二部分目录结构?
3 PPT纵向关系上疑问-回答式对话?很多页PPT缺少问题
4 金字塔结构的各个层次上包括各种思想;思想使受众(包括读者、听众、观众或学员)产生疑问? 需要看一下每一页PPT是否能够让读者产生疑问?
5 思想在纵向方向上,各分支、各层级上的思想,与读者进行疑问/回答式对话?
6 在横向方向上,各种思想以演绎推理或归纳推理方式回答读者的疑问,但两种方式不可同时使用? 上层思想用归纳推理容易理解一些?
7 每一页PPT是否有序言呢? 序言是否包括背景、冲突、读者的疑问和作者的回答?
8 每页PPT的思想可能有那些问题5W2H?
过往工作目录要推敲一个恰当的词?
参考:《学会提问》《逻辑学》《金字塔原理》《六顶思考帽》《思维导图》《如何解题》《如何阅读一本书》《研究是一门艺术》 麦肯锡系列?
二、图文设计与视觉创意(PPT/Word/Pic/Keyword/)
演示形式(PPT,Word,白板... …)
视觉设计 视觉设计能力(PPT用图表,少用文字) KISS原则
从形式上要达到四“目”标准——“过目不忘、赏心悦目、一目了然、耳目一新”
与PPT 软件最密切的是视觉设计,即幻灯片的设计、构图等。
PPT 的原则是“目标至上,效率优先”,即不仅要达成目的,还要选择更快捷、有效的方法。
说服力PPT演讲演示
模块四:以听众为导向,演讲成功的基础
什么是商业演讲
以观众为中心
说服力层次解析
模块五:思想决定表现,提升语言与逻辑能力
重点与主题句的提炼
思维导图应用
金字塔原理应用
0、STAR(情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result))
1、5W2H 5W2H分析法(即what, why, who, when, where, how, how much(many)
2、SWOT SWOT分析法(S (strengths)是优势、W (weaknesses)是劣势,O (opportunities)是机会、T (threats)是威胁)
3、金字塔原理 金字塔原理(巴巴拉·明托著2002年出版书籍)
4 图形采用三色系原理,缺少色系的增加,多色系的减少?
5 所有的技术结构图要有图标颜色表示: 同步或异步,实时或离线,全量还是增量,
6 架构图缺少模型层?
7 每一页PPT可能有那些问题5W2H?
参考: 《文章讲话》《金字塔原理》《文章做法》《写给大家看的设计书(第3版)》《写给大家看的PPT设计书》《排版艺术》
三、演讲技能
1 练习,练习,再练习!!! ? 你练习几遍了? 要求至少10遍?可能的情况是100遍?
2 一定要将演讲的内容铭记于心中?
3 演讲的内容有啥问题? 5W2H?
演讲技能
《演讲的艺术?》卡耐基系列
《有效演讲: 借助语言和视觉辅助手段进行思想沟通》
《沟通的艺术》
演讲演示能力 演示演讲如何与手势配合(视觉),如何与声音配合(声音),
如何与PPT演示互动
如何使用快捷键,讲的时候要专业,专注,流畅,自信
而演讲的过程则应当与PPT 完美结合,灵活掌控,完美达成沟通呈现的目标。
演讲过程 : 演讲三要素:
(1) 视觉第一 占55%(可见的部分、着装、发型、动作、表情,举止言谈)
仪容仪表; 体态手势; 表情眼神;
演讲者的形象、仪态、表情、手势动作那55%中分出30到40给幻灯片演示一点都不为过
(2) 语调声音第二(吐字清楚) 占38%
(3) 语言占第三 占7%
PPT就是你的职场形象,第一印象、第一形象非常重要!“统一、整齐、简洁、得体”
用最简单的话说出你的观点
先把想表达的思想写下来
乔布斯说”从受众的角度想清楚他们到底要什么 ?”
模块六:以人为本,做讲台上真正的主角
克服临场紧张和焦虑
建立亲和与自信
声音的技巧训练
演讲中态势语言训练
模块七:以观众为主心,建立有效的互动沟通
如何做到真正与观众互动
关联原则与技术
演讲者的看听感
演讲控场技巧训练
模块八:营造演讲“场”,引人入胜有保障
声音营造情绪
画面营造氛围
讲故事技巧
如何创造幽默
模块九:确立演讲套路,按部就班显章法
导游法应用
开场“三件事”
演讲搭桥法
叠加原则
交替登场原则
流畅演讲演示配合
参考: 《演讲的艺术》-(美)戴尔·卡耐基 , 马云演讲,苹果发布会,... ...
四、反馈建议:
1 PPT改进意见V1:(高度,角度,深度)
1.1 有亮点,重点,有过程,更要有结果
1.2 主要工作部分每个产品过程描述完,要有结果显示,数据,横向和纵向比对等, 可以细化
描述完如何落地后,要有落地后的结果描述 check?
这个地方需要深入准备,不要被问住?
1.3 收获成长部分要有总结,项目管理是方法论,需要几个点,然后总结描述一下
1.4 展望未来部分,最后描述一下对不同能力的区别的理解
1.5 每天拿出一个小时修改一下,PPT内容要能够背出来,否则现场一些不确定因素容易遗漏点
参考: 找专业认识模拟试讲,反馈,反馈,还是反馈,重要的事情说三遍